一、实验室主任

　　1、全面负责实验室工作。

　　2、认真贯彻《广西壮族自治区重点实验室管理办法》及实验室的工作条例及各项规章制度。

　　3、搞好实验室开放运行，定期向学术委员会和主管部门报告工作，做好评估的各项准备工作。

　　4、 根据本实验室研究方向，组织制定实验室开放基金课题指南、实验室年度建设计划和实验室中长期建设计划，定期检查执行情况。

　　5、协同实验室学术带头人，组织和协调实验室的科研工作，定期检查完成情况，积极承担国家项目、省部委重大项目、国家合作项目及横向课题。

　　6、搞好研究队伍的建设，吸引和培养人才，努力建设一支学术梯队完备、年龄结构合理的研究、技术人员队伍。

　　7、根据实验室开放运行的各项规章制度和实验室管理细则，检查监督执行情况，搞好实验室的科研计划和成果管理、设备仪器管理和财务管理，努力提高开放度和设备仪器完好率、利用率。

　　8、 努力提高自身业务水平和管理工作能力，搞好领导班子建设，充分发挥实验室全体人员的工作积极性。

二、实验室固定人员

　　1、实验室固定研究人员以从事研究工作为主，应积极争取承担国家项目、省部委重大项目、国际合作项目和横向课题，高质量地完成科研任务。

　　2、工作单位为南宁师范大学的实验室固定研究人员应积极承担教学任务，提高教学水平，为国家培养高质量人才。

　　3、实验室固定技术人员工作以保证实验室正常运行、日常维护和管理实验室仪器设备为主，同时积极开展实验技术、实验方法、仪器设备的功能开发与升级等方面的研究工作。

　　4、在满足科研工作需要的前提下，实验室固定技术人员应安排好对外协作的实验任务，提高仪器设备的利用率，为科学发展作出积极贡献。

　　5、实验室固定管理人员主要从事实验室建设的日常事务和实验室开放运行的行政管理工作，应努力做好实验室开放接待，科技档案、设备档案、图书资料管理和仓库保管等工作。

　　6、全体实验室固定人员都应关心实验室的建设与发展，努力完成实验室指定的科研、教学和管理工作，积极提出实验室工作的改进意见。

　　7、全体实验室固定人员应严格遵守实验室的规章制度，做好实验室的安全、卫生工作。

　　8、全体实验室固定人员要互相配合、相互学习、共同提高业务水平，热忱欢迎客座人员来室讲学、开展科研工作和接受培训。